什么是软装设计？
软装设计即软装修、软装饰。是在商业空间与居住空间中所有可移动的元素统称软装。软装的元素包括家具、装饰户、陶瓷、花艺绿植、窗帘布艺、灯饰、其他装饰摆件等。
相对于传统“硬装修”的室内装饰形式。即在居室完成装修之后进行的利用可更换，可更新的布艺、窗帘、绿植、铁艺、挂画、挂毯等进行的二次装饰。由于软装的灵活性，实用性，在近几年更是被老百
姓热捧。
室内设计师薪资待遇
互联网家装转向软装领域
潜在市场
2851
亿元
互联网家装正逐渐转向软装领域。之所以认为软装更有发展空间，一方面是硬装要求高，需要有足够的供应链掌控能力，而且难以实现标准化，无法快速取得规模效益。据《中国互联网家装行业市场前瞻与解决方案深度分析报告》数据显示，互联网家装市场规模有望从2011年的477亿元增至2017年的2851亿元，软装行业将显著受益。伴随着行业爆发式增长，人才缺口也非常巨大，就业前景十分乐观。
多金缺人 软装设计师
软装设计研修班课程介绍
软装设计研修班课程设置
(软装设计课2周)+(别墅装修课2周)
课程简介：
通过深入学习软装八大元素，掌握对客户喜好、文化、生活方式进行分析，与设计方案保持贯穿，融合，落地。使软装设计在空间中不仅仅作为装饰出现，而是传达一种格调，情感及状态。
就业方向：
软装设计师
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两周别墅装修课程会学习大宅别墅设计要点，了解高品质生活设计思路，掌握无障碍设计方法及影音设备布置掌握别墅空间楼梯设计、强弱电系统图纸绘制及强电计算方式、了解家居中水设备、掌握平衡对称的设计手法。
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学而思教育是最早从事室内设计培训行业的机构，20多年来室内设计行业就业率一直保持在100%的真实就业率，从未出现波动。教学品质得到学员和企业一致认可。
柳陈静雯
广州中心
入职企业: 世尊家居艺术廊
职位: 软装设计师
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王燕姣
成都中心
入职企业: 北京麦格建筑设计
职位: 建筑与室内设计师
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陈晨
北京总部
入职企业: 东易日盛
职位: 助理设计师
薪资: 5000+提成
刘媛坤
南京中心
入职企业: 北京交换空间
职位: 深化设计师
薪资: 4000+提成
汤博扬
北京总部
入职企业: 龙发建筑装饰
职位: 助理设计师
薪资: 4000+提成
熊志豪
广州中心
入职企业: 香港九龙餐饮管理
职位: 空间设计师
薪资: 3500+提成
杨彬
上海浦东中心
入职企业: 上海大晋设计
职位: 设计师助理
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博洛尼装饰
我们公司招聘的人员要求首先是沟通能力一定要强，目前大学生群体，行业经验可能不足，针对实际情况我们首先看重人品，第二是沟通能力，第三是学历”。不论之前是否有行业经
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本次来学而思，最直观的感受就是人才济济，专业性强，整体的素质和水平都比较高。目前我们已经录用2名火星学员，一名在设计岗，一名在施工管理岗位，因为在火星基础打的很好，无论学习
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